人事労務担当の方向け|マネジメントコンサルティング・職場復帰支援
マネジメント・コンサルティングのご案内 職場のストレスを減らすために 心の病や問題に対する対処方法についてのコンサルティング 内容

従業員のうつ病が疑われたときや、従業員がうつ病を発症したときに「どのように対処したらいいか」を事業所を訪問してアドバイスいたします。


対象者 経営者、管理監督者

休職者の職場復帰支援のご案内 職場のストレスを減らすために うつ病の知識と情報の提供内容

休職者やその家族に対し基礎セミナーを実施し、うつ病に関する正しい知識と情報を提供します。そして、不安や焦りからくる再発や再燃を防止します。
また、相談や定期的進捗状況報告により、事業所の状況把握と休職者との良好な関係作りを支援します。


対象者 うつ病による休職者とその家族、および事業所担当者

うつ病の知識と情報の提供と職業リハビリテーション内容

休職者やその家族に対し基礎セミナーを実施し、うつ病に関する正しい知識と情報を提供します。そして、不安や焦りからくる再発や再燃を防止します。
また、職業リハビリテーションを実施して、作業力やストレス耐性の回復を図りスムーズな職場復帰を支援します。相談や定期的進捗状況報告により、事業所の状況把握と休職者との良好な関係作りを支援します。


対象者 うつ病による休職者とその家族、および事業所担当者

メール相談はこちらから 会社全体として、メンタルヘルスを取り入れてみたい。そんな経営者の方に、低予算で安心・明確料金をご用意しております。お気軽にご相談ください。089-931-0702 メールでのお問い合わせはこちらから
ページのトップへ戻る

2008年03月19日

人事労務担当の方向け|マネジメントコンサルティング・職場復帰支援
マネジメント・コンサルティングのご案内 職場のストレスを減らすために 心の病や問題に対する対処方法についてのコンサルティング 内容

従業員のうつ病が疑われたときや、従業員がうつ病を発症したときに「どのように対処したらいいか」を事業所を訪問してアドバイスいたします。


対象者 経営者、管理監督者

休職者の職場復帰支援のご案内 職場のストレスを減らすために うつ病の知識と情報の提供内容

休職者やその家族に対し基礎セミナーを実施し、うつ病に関する正しい知識と情報を提供します。そして、不安や焦りからくる再発や再燃を防止します。
また、相談や定期的進捗状況報告により、事業所の状況把握と休職者との良好な関係作りを支援します。


対象者 うつ病による休職者とその家族、および事業所担当者

うつ病の知識と情報の提供と職業リハビリテーション内容

休職者やその家族に対し基礎セミナーを実施し、うつ病に関する正しい知識と情報を提供します。そして、不安や焦りからくる再発や再燃を防止します。
また、職業リハビリテーションを実施して、作業力やストレス耐性の回復を図りスムーズな職場復帰を支援します。相談や定期的進捗状況報告により、事業所の状況把握と休職者との良好な関係作りを支援します。


対象者 うつ病による休職者とその家族、および事業所担当者

メール相談はこちらから 会社全体として、メンタルヘルスを取り入れてみたい。そんな経営者の方に、低予算で安心・明確料金をご用意しております。お気軽にご相談ください。089-931-0702 メールでのお問い合わせはこちらから
ページのトップへ戻る


(20:38)

livedoor Readerに登録  RSS  livedoor Blog(ブログ)