2008年03月19日

従業員のうつ病が疑われたときや、従業員がうつ病を発症したときに「どのように対処したらいいか」を事業所を訪問してアドバイスいたします。
| 経営者、管理監督者 | ||
休職者やその家族に対し基礎セミナーを実施し、うつ病に関する正しい知識と情報を提供します。そして、不安や焦りからくる再発や再燃を防止します。
また、相談や定期的進捗状況報告により、事業所の状況把握と休職者との良好な関係作りを支援します。
| うつ病による休職者とその家族、および事業所担当者 | ||
休職者やその家族に対し基礎セミナーを実施し、うつ病に関する正しい知識と情報を提供します。そして、不安や焦りからくる再発や再燃を防止します。
また、職業リハビリテーションを実施して、作業力やストレス耐性の回復を図りスムーズな職場復帰を支援します。相談や定期的進捗状況報告により、事業所の状況把握と休職者との良好な関係作りを支援します。
| うつ病による休職者とその家族、および事業所担当者 | ||
(20:38)




