こころ塾では、掲げている理念を実際の事業や
自身の行動に落とし込むための合宿を行っています。
今回は、こころ塾初の取り組み『子育てママスタッフのための託児スペース』を
設けての合宿となりました。
今回の合宿のテーマは、『働きやすい職場づくり』について。
ワールドカフェの手法を用いて、スタッフが考えている課題や
組織として取り組むべき課題を出し合いました。
数えきれないくらいにたくさんのアイデアが出てきた中で
キーワードになったのは『情報共有』にあると感じました。
"目まぐるしく変化する情報を、スタッフがいかにして今以上にスムーズに知ることができるか"
ここに大きな課題があると感じました。
さらに、午後からは
『性的マイノリティ』に関する研修会も開催しました。
体の性、自分が感じる心の性、恋愛対象の性
それぞれの組み合わせによって、２４通りの組み合わせが存在する、
という事実一つとっても驚きでした。
これらの合宿の内容をふまえて、
下期もこころ塾一丸となってがんばっていきます。
