企業の方へ

企業の人事・総務ご担当の方へ

技術者、経験者、マネジメントのプロ達、これからの会社の成長を担う若手達・・・

どの人材も失ってほしくありません。

メンタル不調になると、離職リスクが高まります。

まずは、不調を生まない職場づくり、そして、本人も周囲も「もし不調になっても、また復帰してイキイキ働ける」と信じられる職場づくりをお手伝いします。

正しい知識と、コストの有効活用で心身健康で長く幸せに働けるより良い職場を目指しませんか?

主なサービス

心の問題について適切な対処法を学ぶ機会を用意します。心の病気の早期発見方法や予防法について知ることにより、問題が大きくなる前に適切に対処することができます。心の病への偏見をなくし、意識を変えることも取り組みの一歩になります。

労働災害防止計画などにも含まれ、注目が急上昇中のストレスチェック。

職場や職員のメンタルヘルスの現状把握ができるので、不調者や予備軍を減らすための適切対策を行うことに活用できます。

 


中小企業の方の状況に合わせて、必要なサービスだけを選び、利用できるプログラムを用意しました。

EAPという外部サービスの利用により、負担なくメンタルヘルス対策に取り組めます。

どこでも誰でも使える、職場復帰支援・うつ病再発予防の仕組みを提供します。

インターネットを活用し、職場復帰のサポートを企業側・社員当事者側とも随時受けられるサービスです。


寄付で応援する

あなたに合った方法で、「愛媛の笑顔づくり」をご一緒に!

あなたに合った方法で、
「愛媛の笑顔づくり」をご一緒に!

こころ塾支援の形についてご説明いたします。

こころ塾に寄付をされた方は、確定申告によって寄付金控除を受けることができます。