その他のお知らせ・報告 · 2025/01/07
新入職員研修は、社会人に必要なマナーや基礎知識を身に付けてもらうために実施します。 新入社員がスムーズに会社に溶け込み、業務をこなしていくために必要性が高い研修です。
その中でも、仕事としての「心身の健康・自己管理」や、「不調を生みにくいコミュニケーションのポイント」など、メンタルヘルスに関連した項目は年々重要となっています。
せっかく縁あった職場でしっかり成長していけるよう学んでもらいます。
セミナー報告 · 2024/11/27
11/27、四国中央市にある丸住製紙株式会社様にて 係長以下の職員の皆さまに向けたメンタルヘルス研修「私たちはOK」を実施しました。 ５０人近い多くの方に参加いただきました。
その他のお知らせ・報告 · 2024/11/07
事業所の安全配慮義務としての取り組みや相談窓口設置が必須となっているハラスメント防止対策、特に最近は「指導とハラスメントの違い」や「心理的安全性のある職場づくり」も多くオーダーをいただいています。
セミナー報告 · 2024/10/25
今回の研修の目的は
「早期発見・適切な対応→不調の悪化防止、休職・離職防止」と「職場全体でメンタルヘルス対策の重要性を理解し、職場環境改善を目指す」の２つです。
ワークも交えて学んでいただきました。
セミナー報告 · 2024/10/03
「仕事に役立つメンタルヘルス」と題して、今年度新規採用職員向けの研修を行いました。
ワークを中心に組み立てた研修で、鹿児島の串木野とオンラインでつながり、60分しっかり話しあってもらいました。
私たちは、ひとりひとりが笑顔で暮らせるように、
こころの健康づくりをサポートします。
NPO法人 こころ塾
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TEL：089-931-0702（代表） TEL：089-915-1556（企業サポート）
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