新着情報 - NPO法人こころ塾　愛媛県松山市

その他のお知らせ・報告 · 2025/05/15

〈ストレスチェック〉なぜストレスチェック制度は始まったの？

2015年12月から始まったストレスチェック制度（常時50人以上の労働者を雇用する事業場に対して、年に1回以上のストレスチェックの実施が義務付け）、それまでは事業場による「4つのメンタルヘルスケア」の取り組みが推進されていました。しかし、精神障害などに係る労働災害の請求及び認定件数が年々増加傾向にあること職場環境改善の必要性が増したことなどを踏まえ、『未然予防』と『早期発見・早期対処』に重きを置くストレスチェック制度の導入がなされました。

その他のお知らせ・報告 · 2025/05/07

【セミナーご紹介】メンタルヘルス基礎・生活習慣

良い仕事をするためには、心身の健康が基本です。心身の健康を保持向上するには、生活習慣やストレス対処などのメンタルヘルス基礎を知る必要があります。幸せに働くための基礎力を上げましょう。

その他のお知らせ・報告 · 2025/04/01

ほっとほっと通信〈4月号〉

こころ塾の機関誌を作成しました。ご一読ください。

セミナー報告 · 2025/03/31

〈セミナー〉「新入社員のメンタルヘルス基礎研修」を実施しました（道後舘様 / 3月24日）

松山は道後、温泉のすぐ近くにあるハイクラスホテル道後舘様の新入職員研修を実施しました。毎年、新採用者を迎えたタイミングで、ビジネスマナーとメンタルヘルスの研修をされています。こころ塾に外部相談窓口も委託してくださっており、職員を大事に、メンタルヘルス対策にも取り組んでおられます。縁あって一緒に働く仲間です、互いに気持ちよく心身ともに健康に働けるよう学びましょう。

その他のお知らせ・報告 · 2025/03/28

〈協会けんぽ×こころ塾〉メンタルヘルス基礎研修を配信しています

★協会けんぽ愛媛支部YouTubeチャンネルで配信中のメンタルヘルス研修にて、塾長が講師を務めさせていただきました。 ★配信期間：2025年4月30日（水）までです。 ★無料で視聴できます。メンタルヘルス基礎研修、ぜひご覧ください！

その他のお知らせ・報告 · 2025/03/07

【セミナーご紹介】コミュニケーション向上

コミュニケーションについての研修は近年ニーズが高まっています。管理職の皆さんは「なんでもハラスメントと言われるのではないか」と声がけや指導が怖くなってしまったり、コロナ時代に学生だった世代の多くはイベントや交流の機会の少なさから、他世代とのやり取りが苦手と感じていたり、「難しい」と感じる方が増えているようです。必要な情報を過不足なく気持ちよくやり取りできる職場づくりを行いませんか。

その他のお知らせ・報告 · 2025/01/07

【セミナーご紹介】新入職員研修～メンタルヘルス・社会人基礎～

新入職員研修は、社会人に必要なマナーや基礎知識を身に付けてもらうために実施します。新入社員がスムーズに会社に溶け込み、業務をこなしていくために必要性が高い研修です。その中でも、仕事としての「心身の健康・自己管理」や、「不調を生みにくいコミュニケーションのポイント」など、メンタルヘルスに関連した項目は年々重要となっています。せっかく縁あった職場でしっかり成長していけるよう学んでもらいます。

セミナー報告 · 2024/11/27