新着情報 - NPO法人こころ塾　愛媛県松山市

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その他のお知らせ・報告 · 2025/06/26

〈ストレスチェック〉実施の流れ：こころ塾の場合（後半）

ストレスチェックを実施したいと思ったときに、実際どのような作業があるか気になりますよね。こころ塾がご一緒した場合、担当者の方が何をすればよいのかをご説明します。

その他のお知らせ・報告 · 2025/06/12

〈ストレスチェック〉実施の流れ　～概要編～

事業所におけるストレスチェック制度の実施は、どのような流れで何をだれが行えばよいのでしょうか。導入までの準備、実施、実施後の対応、結果の活用について、実施に関する注意点など、概要をお伝えします。

その他のお知らせ・報告 · 2025/05/15

2015年12月から始まったストレスチェック制度（常時50人以上の労働者を雇用する事業場に対して、年に1回以上のストレスチェックの実施が義務付け）、それまでは事業場による「4つのメンタルヘルスケア」の取り組みが推進されていました。しかし、精神障害などに係る労働災害の請求及び認定件数が年々増加傾向にあること職場環境改善の必要性が増したことなどを踏まえ、『未然予防』と『早期発見・早期対処』に重きを置くストレスチェック制度の導入がなされました。

その他のお知らせ・報告 · 2025/05/15

〈ストレスチェック〉より良い実施と活用に向けて

ストレスチェック制度の義務化対象を全事業所に拡大する改正法案が可決・成立しました。具体的な施行時期は「公布後3年以内に政令で定める日」でまだ具体的ではありませんが、これに伴い今までストレスチェックを実施していなかった従業員数が50人未満事業場も体制を整えることが必要となります。こころ塾ではシリーズで、ストレスチェック制度の概要や実施の流れ、費用対効果を目指した活用についてなどをお伝えしていきます。ぜひ参考にしてください。