ゼロ災推進対策協議会様にて『職場のメンタルヘルス対策～不調が窺われる社員への対応～』を実施しました。

2018年12月11日に、ゼロ災推進対策協議会様にて

『職場のメンタルヘルス対策～不調が窺われる社員への対応～』を実施しました。

ストレスとその影響等の基礎知識をおさえた上で、具体的事例の検討をグループでしていただきました。

第14期労働災害防止計画では、働く人の相談窓口をもってい企業の割合を大きく増やす目標数値が設定されています。

不調に気づき、睡眠状況等を確認して相談窓口につなぐことが重要なラインケアの一つであることを

認識していただきたいです。