2020年10月21日に、愛南町にて
『パワハラ防止研修 しない・させない職場づくり』を実施しました。
パワハラの実態やその定義について知っていただき、パワハラを生まないための人事・職場づくりに
重要な様々な要素についてお話ししました。
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2020年11月16日に、今治市にて
『いきいきこころの健康づくり～あなたも今日からゲートキーパー～』を実施しました。
40名の皆さんにご参加いただきました。
今回は今治市の小中学校生徒指導主事を対象としてセミナーを行いました。
コロナ禍と関連して子供の自殺も増えていることを紹介したうえで、
小学生中学生を対象としたゲートキーパーとしての先生の役割を具体的に知っていただきました。
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2020年11月17日に、道後地区にて
『ゲートキーパー養成講座～ゲートキーパーの役割を知ろう～』を実施しました。
16名の皆さんにご参加いただきました。
松山市の自殺死亡者数の年次推移などを知っていただくとともに、
自殺防止にできること、ゲートキーパーの役割について学んでいただきました。
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2020年11月24日に、内子町にて
『気づき寄り添うまちづくり～今日からあなたもゲートキーパー～』を実施しました。
25名の皆さんにご参加いただきました。
コロナ禍により自殺者数が増加している現状の報告と、ゲートキーパーの役割について
お話ししました。
セミナー中にいただいたご質問を紹介します。
質問：周囲の人6人の自殺を体験している。何かできなかったのか…という思いがある。
どうしたら防げるか？
回答：困りごとを抱えていたり、メンタル不調の疑いがあるときの早期の気づきと支援が大事。
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2020年12月2日に、日本地下石油備蓄株式会社菊間事業所様にて
『職場のコミュニケーション活性化
～自分を知り、相手を知ることからはじめよう～』を実施しました。
8名の皆さんにご参加いただきました。
今回のセミナーでは、職場のコミュニケーション活性化の目的を押さえ、
具体的方法を演習で学んでいただきました。
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2020年12月7日・8日に、伊方サービス株式会社様にて
『管理監督者のためのストレスチェック結果活用 いきいき職場づくり』を実施しました。
今回はWebを使用したウェビナー形式での実施となりました。
管理監督者を対象として、ポジティブメンタルヘルス対策についての講義と、
部下の心理的安心性を生む上司の傾聴力向上演習を行いました。
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2020年12月10日に、日本地下石油備蓄株式会社菊間事業所様にて
『新型コロナウイルス感染症とこころの健康』を実施しました。
今回はWebを使用したウェビナーとして、在宅ワーク者も含む職員の皆さんが対象でした。
食事のバランスガイドのワークや睡眠に関する要注意度チェックを行いました。
