【セミナーご紹介】新入職員研修~メンタルヘルス・社会人基礎~

◆新入職員研修

 

〈内容例〉

 

 

 

・社会人として

   学生の間は、親や先生などの周りの大人が

   助けてくれていました。また、出来たら褒めてもらえて

   いました。

   しかし、社会人になると「自分が責任をもって行う」や

   「出来る」は当たり前、まざまざ褒めてはもらえなくなる

   など、それまでとのギャップが生まれます。

 

 

 

  このギャップを知っていて対策がとれるかどうかで、しんどく感じるか乗り越えていけるかが変わります。  

 

 

 

・メンタルヘルス基礎

   仕事をするにあたり心身の自己管理はとても大事です。

   不調にならないために、生活習慣を中心にメンタルヘルスの基礎知識を学びます。

 

 

 

・コミュニケーションを学ぶ

 

   忙しそうにしている先輩や上司に話しかけるのは

   新人にとっては緊張するものです。

   報連相や話しかけ・受け取り方のポイントを押さえます。

 

 

縁あって入職する人材は「人財」です。

安心安全に働き、幸せに成長していけるよう、

そして事業所にとっても離職や休職での損失が出ないよう、

しっかりと学びの場を作っていきましょう。