マルコボ．コム×こころ塾　合同セミナーQ＆A【4/5】

6月29日に実施した、マルコボ．コム × こころ塾　合同セミナーでいただいていたご質問への回答です。

どの事業所でも共通する人材育成の悩みですので、ぜひ参考にしてください。

・常日頃のやり取りが第一歩です。全員に挨拶し声がけすることを日常からしていると、それぞれの人の「いつもの様子」を把握することができます。何か状況の変化があった場合に『あれ、いつもとちょっと違う』と気付けるようになりますよ。

また職場の巡視を定期的に行うと良いでしょう。心身の不調は効率よく仕事を進めるのが難しくなる場合がありますので、仕事のたまり具合をチェックしてみてください。