6月29日に実施した、マルコボ.コム × こころ塾 合同セミナーでいただいていたご質問への回答です。
どの事業所でも共通する人材育成の悩みですので、ぜひ参考にしてください。
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・チーム内で今日の〇〇度を発表・共有してみるのはいかがでしょうか?
上司も率先して「今日のやる気度60%、でもボチボチやります。」など自己開示しましょう。健康度、元気度、睡眠満足度など、色々試してみてください。ただし「低いとダメ!」と感じないような雰囲気づくりや気持ちの受け入れが大事です。
普段から、皆で風通しの良い職場づくりをするという意識共有ができるといいですね。
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